Samen veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Jij kiest als HR adviseur in Brabant altijd voor het kind. Voor veiligheid in het gezin en voor samenwerking met de mensen in en rondom de thuissituatie. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen.
Werken met liefde en lef
Samen met bevlogen collega’s ga jij het verschil maken in een organisatie voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen en organisatieontwikkeling? Durf je leidinggevenden uit te dagen, richting te geven én breng je tegelijkertijd een warme, positieve sfeer binnen het team? Wil je werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven echt gewaardeerd worden? Heb je lef, durf je een stap naar voren te zetten en weet je de ander meer te nemen dan zijn wij op zoek naar jou!
Afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie (KEI)
Jeugdbescherming Brabant (JBB) investeert in het optimaal ondersteunen van haar medewerkers binnen het primair proces en hierin speelt het expertisecentrum in de vorm van de afdeling Kwaliteit, Expertise & Innovatie een belangrijke rol. Om de ambities van de organisatie waar te maken, vraagt het van medewerkers binnen afdeling KEI dat zij over de disciplinaire grenzen heen kijken, samenwerken en kruisbestuiving zoeken met andere expertises. Als adviseur HRM ben je onderdeel van de afdeling KEI.
Wat ga je doen?
Je bent een onmisbare schakel tussen HR en de organisatie. Je bent een sparringpartner voor onze leidinggevenden en helpt hen om medewerkers en teams naar een hoger niveau te tillen. Je adviseert, stuurt en inspireert. Het is een brede functie waar alle facetten van HR voorbijkomen zoals individuele casuïstiek, verzuim en formatievraagstukken. Het (mede) ontwerpen en implementeren van HR beleid is jou niet onbekend. Binnen ons hechte HR team ben je niet alleen de zakelijke sparringpartner, maar ook degene die zorgt voor verbinding, humor en gezelligheid. Je reist de hele provincie Noord Brabant door; van Etten-Leur tot Helmond.
Bevlogen in jouw werk
Wie werkt met liefde en lef, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start, mag je rekenen op een contract voor 12 maanden, verbonden aan de CAO Jeugdzorg. Daarnaast krijg je bij Jeugdbescherming Brabant meer mooie arbeidsvoorwaarden. Welke dat zijn (op basis van een 36-urige werkweek)?
Jij doet ertoe!
Je kan aan de slag in deze functie als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van dingen gedaan krijgen. Ben je ook integer*, stressbestendig, zelfsturend en houd je van afwisseling, dan maak je echt het verschil.
Je hebt/bent in ieder geval:
Ja, ik heb interesse!
Heb je interesse, maak deze dan snel kenbaar. Doe dit wel vóór 1april a.s.
Vragen? Stel ze gerust. Wiranda Zenner (senior adviseur HRM), beantwoord je vragen via 06 48 41 58 18 of per e-mail w.zenner@jbbrabant.nl
Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen en jongeren. Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl
*Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.
Mail onze HR Servicedesk: sollicitatie@jbbrabant.nl
Bel naar: 088 - 243 9997