Wil jij een verschil maken in een dynamische organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van talent? Heb jij een passie voor leren en ontwikkelen en wil je bijdragen aan het vormgeven van ons strategische beleid? Lees dan zeker verder!
Samen Veilig
Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Als jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen. Als adviseur leren & ontwikkelen speel jij een cruciale rol in het creëren van een toekomstgerichte leer- en ontwikkelomgeving binnen onze organisatie.
Werken met liefde en lef
Na een zorgvuldige inwerkperiode ga je als adviseur leren & ontwikkelen aan de slag met het ontwikkelen van een meerjarig leer -en ontwikkelbeleid. Met jouw tactische en strategische inzichten zorg je ervoor dat het beleid naadloos aansluit bij onze organisatiedoelstellingen en gewenste organisatiecultuur. Hierin werk je vanuit een Bottom-up aanpak en formuleer je een heldere visie op leren en ontwikkelen binnen Jeugdbescherming Brabant.
Als adviseur leren & ontwikkelen:
Dit doe je niet alleen, dit doe je samen met een team van bevlogen HR-collega’s en je teamleider.
Bevlogen in jouw werk
Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als adviseur leren & ontwikkelen mag je rekenen op een gedegen inwerkprogramma. Daarnaast krijg je meer mooie arbeidsvoorwaarden, deze zijn (op basis van een 36-urige werkweek):
Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s als adviseur leren & ontwikkelen het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als adviseur leren & ontwikkelen als je energie krijgt van alles wat met leren en ontwikkelen te maken heeft. Ben je ook integer*, een ‘’initiatiefnemer’’ en houd je van projectmatig werken, afwisseling en zelfstandigheid? Dan maak je echt het verschil.
Je hebt/ bent in ieder geval:
Ja, ik heb interesse!
Samen veilig begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze functie van adviseur leren & ontwikkelen in Den Bosch. Doe dit wel voor 18 augustus, op vrijdag 23 augustus staan de eerste gesprekken gepland.
Vragen over deze vacature? Stel ze gerust! Je kunt hiervoor terecht (tot 26 juli i.v.m. vakantie) bij Leonie Knuiman, Strategisch Beleidsadviseur HR via l.knuiman@jbbrabant.nl. Na 26 juli kan je met vragen terecht bij Wiranda Zenner, Senior HR Adviseur via w.zenner@jbbrabant.nl.
Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef
Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we ongeveer 3000 kinderen en jongeren. Wij voeren maatregelen uit na een uitspraak van de kinderrechter, zoals een ondertoezichtstelling, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in Tilburg, Etten-Leur, Helmond en ‘s-Hertogenbosch. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl
*Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.
Stap 1: Sollicitatie
Stap 2: Kennismakingsgesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Optioneel: assessment
Stap 5: Arbeidsvoorwaarden en contract