Jeugdzorgwerker Spoedeisende Zorg (SEZ)

Werkgebied geheel Noord-Brabant, 28-36 uur per week.

Ben jij iemand die houdt van snel handelen, niet weten wat de dag in petto heeft, oplossingsgericht werken en gemakkelijk beslissingen kan nemen? Dan is werken in ons crisisteam misschien wel iets voor jou.

Samen veilig

Een kind dat hulp nodig heeft om veilig op te groeien, staat nooit alleen. Jeugdbescherming Brabant voelt zich verbonden met de toekomst van dat kind. Jij kiest als jeugdzorgwerker in Brabant altijd voor het kind. Voor veiligheid in het gezin en voor samenwerking met de mensen in en rondom de thuissituatie. Als Jeugdbescherming willen we kwetsbare kinderen beschermen tegen volwassen problemen.

Werken met liefde en lef
Na een zorgvuldige inwerkperiode ga je autonoom aan de slag. en voert de regie in crisisachtige situaties. Je voert de spoedmaatregelen uit na uitspraak van de Kinderrechter, en je bent buiten kantoortijden bereikbaar en beschikbaar voor de cliënten van Jeugdbescherming Brabant.

Vanuit het vrijwillig kader maak je het verschil door actiegericht aan de slag te gaan in crisissituaties, zowel binnen als buiten kantooruren. Hierbij staat de veiligheid van het kind voorop, met onderbouwing naar ouders en jongere en het netwerk.

Een greep uit de werkzaamheden:

• je geeft  (telefonisch)  advies  in crisissituaties aan jeugdigen/ouders en ook aan jeugdzorgprofessionals;
• je gaat op pad naar een crisisachtige situatie, bezweert deze of zet andere hulp in;
• je durft in te grijpen en zorgt voor een veilige plek voor kinderen als dit thuis niet meer kan, of onderzoekt en beoordeelt  de noodzaak tot het nemen van een kinderbescherming maatregel;
• coördinatie gesloten jeugdzorg JBB cliënten;
• je voert de (voorlopige) kinderbescherming maatregelen opgelegd door de Kinderrechter uit.

Je werkt hierbij intensief samen met een team van bevlogen collega’s, je manager en gedragswetenschappers.

Bevlogen in jouw werk

Wie met liefde en lef werkt, verdient zelf ook het allerbeste. Zodra je start als jeugdbeschermer mag je rekenen op een gedegen inwerkprogramma en mooie arbeidsvoorwaarden. Dit zijn onder andere:

• een bruto maandsalaris in schaal 10 CAO Jeugdzorg (min. € 2.976 en max. € 4.471 o.b.v. 36 uur);
• 8% vakantiegeld over bruto jaarsalaris;
• mogelijkheden in hybride werken (flexibel en activiteit gebonden werken)
• een reiskostenvergoeding & een thuiswerkvergoeding;
• onregelmatigheidstoeslag;
• een IPhone/Samsung en laptop;
• een compleet opleidingsprogramma (functiescholing), gegeven door collega’s;
• volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Jij doet ertoe!
Jij maakt samen met je collega’s het verschil voor kinderen die in een onveilige situatie verkeren. Je kan aan de slag als jeugdzorgwerker in de crisisdienst, als je stevig in je schoenen staat en energie krijgt van de juiste keuzes maken in het belang van het kind, waarbij je te maken krijgt met verschillende belangen.

Je hebt in ieder geval:

• een relevant HBO diploma (SPH, MWD, Social Work, Pedagogiek);
• relevante werkervaring (bij voorkeur ervaring in de crisis(jeugd)zorg);
• kennis van wet- en regelgeving en protocollen en richtlijnen in de Jeugdzorg;
• een (voorlopige) SKJ registratie;
• een rijbewijs en beschikking over een auto;
• beschikbaar voor werk in avonden, nachten en weekenden.

Samen veilig
Samen veilig begint bij jou. Of eigenlijk begint het bij jouw sollicitatie naar deze functie van Jeugdzorgwerker Spoedeisende Zorg.

Wij hebben onze werving & selectie uitbesteed aan Advizo, en zij zullen dan ook contact met je opnemen en je informeren over de verdere procedure.

Vragen? Stel ze gerust. Maartje van Gerrevink beantwoordt je vragen via telefoonnummer 0184-633 842 of sollicitatie@advizo.nl

Jeugdbescherming Brabant werkt met liefde en lef

Wij zijn Jeugdbescherming Brabant. Wij werken met liefde en lef aan het veilig laten opgroeien van kinderen. Samen met de mensen in en om de thuissituatie van een kind kiezen we voor de beste aanpak. Jaarlijks helpen we zo’n 5000 kinderen, jongeren en ouders. Dit doen we in heel Brabant vanuit onze vestigingen in ’s-Hertogenbosch, Helmond, Roosendaal en Tilburg. Samen met zo’n 400 bevlogen collega’s die zonder twijfel kiezen voor de veiligheid van het kind. Meer informatie over ons? Ga naar www.jeugdbeschermingbrabant.nl

*Integer: we vragen om een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en mogelijk doen we een check op conflicterende belangen.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Stap 1: Sollicitatie
Stap 2: Kennismakingsgesprek
Stap 3: Tweede gesprek
Stap 4: Optioneel: assessment
Stap 5: Arbeidsvoorwaarden en contract